Программа постдок для молодых ученых
Институт психологии РАН открывает постдок программы для молодых ученых
В 2018 году на позиции постдоков зачислены:
Афиногенова В.А.
Бахчина А.В.
Ванин А.В.
Мурашева О.В.
Сиповская Я.И.
Что представляет собой программа?
Полноценное включение в работу одного из сильнейших научных учреждений в области психологии: проведение исследований, работа на аппаратуре, участие в научной жизни: семинары, конференции, гранты; живое общение с выдающимися учеными, приобщение к традициям научных школ.
Никакой бумажной волокиты – только наука!
Длительность программы – 2 года с промежуточной аттестацией.
Отдельную часть программы составляет работа по гранту РНФ “Психологические факторы социальной и экономической конкурентоспособности России”
На кого рассчитана программа?
К участию в программе приглашаются кандидаты психологических наук до 33 лет (постдок программа на общих основаниях) и кандидаты психологических или физико-математических наук до 35 лет (пост-док программа по ранту РНФ)
Есть ли какие-то специальные требования?
Самое главное требование – наличие желания заниматься наукой в исследовательском учреждении РАН.
Есть ли какие-то вступительные испытания?
Всем потенциальным сотрудникам предоставляется возможность выступить с содержательным докладом о своих исследованиях на мини-конференции, которая пройдет перед официальным зачислением на должность. Формат конференции: доклад по результатам проведенных исследований – 20 минут, вопросы – 10 минут.
Окончательное решение о зачислении на работу принимает Ученый совет Института.
Возможно ли совместительство?
Программы представляют собой зачисление на должность научного сотрудника в штат Института психологии РАН (с трудовой книжкой). Зачисление производится на основе срочного трудового договора.
Что по деньгам?
Ставка научного сотрудника составляет 40 тысяч рублей. Дополнительно будет предоставлена возможность участия в конкурсе на получение внутренних грантов ИП РАН.
Есть ли перспективы?
Наиболее успешные участники программы будут приглашены в Институт психологии РАН на постоянной основе.
Отдельно отметим, что молодые сотрудники (кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 39 лет), проработавшие более 5 лет, могут получить государственные жилищные сертификаты по программе для молодых ученых подведомственных ФАНО организаций (http://www.fano.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=39978)
Каким образом можно подать заявку?
Объявление о конкурсе размещено на официальном сайте ИП РАН (смотреть). Документы принимает Ученый секретарь Института.
Какой конкурс?
Всего на должность научного сотрудника в штат Института будет зачислено 3человека.
На должность младшего научного сотрудника по гранту РНФ будет зачислено 2человека
В 2018 году на позиции постдоков зачислены:
Афиногенова В.А.
Бахчина А.В.
Ванин А.В.
Мурашева О.В.
Сиповская Я.И.
Что представляет собой программа?
Полноценное включение в работу одного из сильнейших научных учреждений в области психологии: проведение исследований, работа на аппаратуре, участие в научной жизни: семинары, конференции, гранты; живое общение с выдающимися учеными, приобщение к традициям научных школ.
Никакой бумажной волокиты – только наука!
Длительность программы – 2 года с промежуточной аттестацией.
Отдельную часть программы составляет работа по гранту РНФ “Психологические факторы социальной и экономической конкурентоспособности России”
На кого рассчитана программа?
К участию в программе приглашаются кандидаты психологических наук до 33 лет (постдок программа на общих основаниях) и кандидаты психологических или физико-математических наук до 35 лет (пост-док программа по ранту РНФ)
Есть ли какие-то специальные требования?
Самое главное требование – наличие желания заниматься наукой в исследовательском учреждении РАН.
Есть ли какие-то вступительные испытания?
Всем потенциальным сотрудникам предоставляется возможность выступить с содержательным докладом о своих исследованиях на мини-конференции, которая пройдет перед официальным зачислением на должность. Формат конференции: доклад по результатам проведенных исследований – 20 минут, вопросы – 10 минут.
Окончательное решение о зачислении на работу принимает Ученый совет Института.
Возможно ли совместительство?
Программы представляют собой зачисление на должность научного сотрудника в штат Института психологии РАН (с трудовой книжкой). Зачисление производится на основе срочного трудового договора.
Что по деньгам?
Ставка научного сотрудника составляет 40 тысяч рублей. Дополнительно будет предоставлена возможность участия в конкурсе на получение внутренних грантов ИП РАН.
Есть ли перспективы?
Наиболее успешные участники программы будут приглашены в Институт психологии РАН на постоянной основе.
Отдельно отметим, что молодые сотрудники (кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 39 лет), проработавшие более 5 лет, могут получить государственные жилищные сертификаты по программе для молодых ученых подведомственных ФАНО организаций (http://www.fano.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=39978)
Каким образом можно подать заявку?
Объявление о конкурсе размещено на официальном сайте ИП РАН (смотреть). Документы принимает Ученый секретарь Института.
Какой конкурс?
Всего на должность научного сотрудника в штат Института будет зачислено 3человека.
На должность младшего научного сотрудника по гранту РНФ будет зачислено 2человека
